Personal Coaching

Personal coaching - Focus op expertise

We kennen het allemaal wel; je pakt nieuwe initiatieven op, werkt je plan of beleid uit en daarbij vraag je je soms af hoe je collega's het zouden hebben gedaan. Of hoe goed je plan zou zijn geweest als je gebruik had kunnen maken van de ervaring van anderen. Hetzij bij een specifiek project waarvoor je de ervaring mist danwel in de reguliere uitoefening van je functie waarbij te nemen beslissingen, keuzes of gedachten ter toetsing of verrijking kunnen worden gedeeld met de coach.

Je kunt besluiten die ervaring zelf op te doen gedurende je werk. Je kunt er ook voor kiezen hier versnelling in aan te brengen door die ervaring in te huren en je die vervolgens versneld eigen te maken.

HR Professionals beschikt in de personen van Ellie Cornelissen en Henk Ritmeester zelf over twee ervaren HRM’ers die graag als coach optreden in dergelijke trajecten. Indien er voor specifieke thema’s coaching wordt gewenst, dan beschikt HR Professionals daarnaast over een breed netwerk van HRM’ers zodat altijd een coach met de gewenste, specifieke ervaring kan worden aangeboden.

Personal coaching - Focus op Jóu!

Aan de ene kant vraagt je werk als HR manager of P&O adviseur om bepaald gedrag, bepaalde rollen, bepaalde attitudes. En aan de andere kant is er jouw persoonlijkheid, jij zelf. Hoe breng je die met elkaar in balans? Collega’s en medewerkers prikken er namelijk zo door heen als je een rol speelt, je niet jezelf bent. En in de vakartikelen staat het bol van dit conflict; hoe stel ik me professioneel op én blijf ik mezelf? Het mode woord voor ‘jezelf blijven’ is ‘authentiek’ of ‘authenticiteit’.

Hoewel vaak 'misbruikt', het prachtige woord authenticiteit schetst waar het in de kern om draait. Want je kunt jezelf nog zoveel aanleren, gebruik makend van de meest moderne (bijvoorbeeld gespreks-)technieken; als dat gebeurt zonder dat je jezelf blijft ben je niet geloofwaardig en bereik je niet wat je wilt.

Onze coaching is er op gericht om de gang van zaken om te draaien; niet eerst die professional worden die daarna op zoek gaat naar de mate waarin de professional ook zichzelf kan blijven. Maar eerst stilstaan bij wie JIJ bent en van daar uit op zoek gaan naar de manieren waarop jij je doel professioneel kan bereiken. Langs een route die bij jou past.