Sparring en Coaching
Coaching populair als reactie op recessie?
Het lijkt ontegenzeggelijk een trend; coaching en dan vooral ‘personal coaching’ is hot. Steeds meer mensen weten de weg te vinden naar iemand die ze aanspreekt om daar advies te halen, een klankbord te vinden, of (en dat lijkt de meest populaire) daar weer even de batterij op te laden.
Recessie
De huidige recessie zorgt er voor dat veel mensen zich om verschillende redenen ‘vast’ voelen zitten. Omdat er fiks is gereorganiseerd en je de overgebleven collega’s dan niet in de steek wilt laten; omdat het werk met minder mensen moet gebeuren waardoor je het enorm druk hebt. Omdat je eigenlijk een beetje bent uitgekeken op je huidige werk maar je nu niet goed om je heen durft te kijken vanwege de situatie op de arbeidsmarkt. En soms is alleen al het gevoel dat je niet meer uit vrije keuze maar vanwege ‘moeten’ naar je werk gaat genoeg om ervoor te zorgen dat werken ineens heel veel energie kost in plaats van oplevert.
Steeds meer mensen weten daarom de weg te vinden naar een personal coach. Om hun problemen mee te bespreken, om te klankborden over oplossingen en soms ook gewoon om even van zich af te kunnen praten en daarmee de ‘motor’ weer te kunnen opladen.
De drempels worden steeds lager
Wat ongetwijfeld meehelpt is de steeds lagere drempel om op zoek te gaan naar een coach. Het stigma dat ‘je een probleemgeval bent’ als je coaching nodig hebt is niet meer van deze tijd. Sterker nog, het pleit voor je als je serieus werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. En de andere drempel, die van ‘hoe vind ik de juiste coach’ wordt steeds lager door het gemak waarmee je vooraf allerlei informatie over je potentiële coach kunt vinden; via LinkedIn, Hyves, Twitter etc. Waarmee je je vooraf niet alleen alvast een beeld kan vormen van je coach in spé maar je ook op zoek kunt gaan naar referenten die je vooraf wat over die coach kunnen vertellen.
